हैदराबाद: राज्य का प्रमुख स्वास्थ्य संस्थान, एम्स-बीबीनगर, जिसकी स्थापना 2019 में हुई थी और जिसका संचालन केंद्र द्वारा किया जाता है, पिछले चार वर्षों से शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की भारी कमी से जूझ रहा है।
राज्यसभा में प्रश्नकाल के दौरान स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण राज्य मंत्री प्रतापराव जाधव द्वारा साझा की गई जानकारी के अनुसार, 2022 से स्वीकृत 183 शिक्षण पदों में से 50 से अधिक रिक्त हैं। 2022-23 में रिक्तियों की संख्या 82, 2023-24 में 74, 2024-25 में 62 और 2025-26 में 50 थी।
गैर-शिक्षण क्षेत्र भी बुरी तरह प्रभावित हुआ है, जहाँ 2022 और 2024 के बीच 450 से ज़्यादा स्वीकृत पद रिक्त रह गए हैं। भर्तियाँ लगातार स्वीकृत पदों से कम रही हैं: 2022 में, 971 स्वीकृत गैर-शिक्षण पदों में से केवल 297 ही भरे गए; 2023 में, 1,366 पदों में से केवल 428 भरे गए, 2024 में 1,374 में से 899 और 2025 में केवल 902 पद भरे गए, जिससे 472 रिक्तियाँ रह गईं।
मंत्री ने आगे बताया कि 2022 और 2024 के बीच एम्स-बीबीनगर से 19 संकाय सदस्यों ने पेशेवर और व्यक्तिगत कारणों का हवाला देते हुए इस्तीफ़ा दे दिया।
जाधव ने कहा कि इस कमी को दूर करने के लिए, एम्स अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, संकाय की भर्ती में तेज़ी लाने के लिए प्रत्येक एम्स में एक स्थायी चयन समिति का गठन किया गया है। इसके अलावा, राष्ट्रीय महत्व के संस्थानों (आईएनआई) और सरकारी मेडिकल कॉलेजों से प्रोफेसर, अतिरिक्त प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर स्तर के सेवानिवृत्त शिक्षकों को 70 वर्ष की आयु तक अनुबंध पर नियुक्त करने का प्रावधान किया गया है।
मंत्रालय ने एक विजिटिंग फैकल्टी योजना भी शुरू की है, जिसके तहत भारत और विदेशों में सरकारी संस्थानों में कार्यरत प्रोफेसर, अतिरिक्त प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर एम्स-बीबीनगर में विजिटिंग फैकल्टी के रूप में काम कर सकेंगे।
मंत्री ने बताया कि भर्ती के मोर्चे पर, एम्स दिल्ली नर्सिंग अधिकारियों के लिए नर्सिंग अधिकारी भर्ती सामान्य पात्रता परीक्षा (एनओआरसीईटी), ग्रुप बी और सी के गैर-संकाय पदों के लिए सामान्य भर्ती परीक्षा (सीआरई), जूनियर रेजिडेंट के लिए राष्ट्रीय महत्व के संस्थान संयुक्त प्रवेश परीक्षा (आईएनआई-सीईटी) और विभिन्न एम्स परिसरों में वरिष्ठ रेजिडेंट के लिए राष्ट्रीय महत्व के संस्थान सुपर स्पेशियलिटी (आईएनआई-एसएस) परीक्षा आयोजित करता है।
Author: newsmedia kiran.com
