
बंगलुरु: भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने बुधवार को कर्मचारियों को सूचित किया कि वह लगभग 80% कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि करेगी, जिसमें मध्यम से लेकर कनिष्ठ स्तर तक के कर्मचारी शामिल होंगे।
कंपनी ने एक बयान में कहा: “हम पुष्टि कर सकते हैं कि हम 1 सितंबर से अपने लगभग 80% कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि जारी करेंगे।” प्रतिभाओं को पुरस्कृत करने और उन्हें बनाए रखने का यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है
जब टीसीएस ने “भविष्य के लिए तैयार संगठन” बनने की व्यापक रणनीति के तहत 12,000 से ज़्यादा कर्मचारियों की छंटनी करने का फैसला किया है। कंपनी के अनुसार, इसमें तकनीक में निवेश, एआई की तैनाती, बाज़ार विस्तार और कार्यबल पुनर्गठन पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है।
टीसीएस में छंटनी ने वास्तव में इस बात पर व्यापक चर्चा को जन्म दिया है कि क्या आईटी उद्योग स्वयं एक बड़े बदलाव की ओर अग्रसर हो सकता है, वैश्विक वृहद अनिश्चितताओं, समग्र आउटसोर्सिंग भावनाओं पर अमेरिका के भारी टैरिफ के प्रभाव और एआई-आधारित व्यवधानों के बीच।
जैसा कि वर्तमान में है, भारत की शीर्ष आईटी सेवा कंपनियों ने वित्त वर्ष 26 की पहली तिमाही में राजस्व वृद्धि दर्ज की है, जो जून तिमाही के कुछ हद तक निराशाजनक दौर का समापन है क्योंकि वृहद आर्थिक अस्थिरता और भू-राजनीतिक तनावों ने वैश्विक तकनीकी मांग पर दबाव डाला है और ग्राहकों के निर्णय लेने में देरी की है।