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Years-long stalled appointment process has increased unemployment: वर्षों से अटकी नियुक्ति प्रक्रिया ने बढ़ाई बेरोजगारी
चाईबासा।पश्चिम सिंहभूम जिले के किरीबुरू, मेघाहातुबुरू, गुवा और चिरिया लौह अयस्क खदानों में बीते कई वर्षों से तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के पदों पर स्थानीय नियोजनालय के माध्यम से कोई नियुक्ति नहीं हो सकी है। जबकि माननीय उच्च न्यायालय द्वारा स्पष्ट निर्देश है कि इन पदों पर नियुक्ति स्थानीय स्तर पर की जानी चाहिए। उक्त बाते लिखित प्रतिवेदन तथा प्रेस रिलीज देते हुएसंगठन सचिव आदिवासी हो समाज युवा महासभा केंद्रीय समिति गोपी लागुरी ने बताई ।
उन्होंने सेल माईंस क्षेत्र आदिवासी बहुल क्षेत्र बताते हुए कहा है और विकास की दौड़ में पहले से ही पिछड़ा हुआ माना जाता है। बावजूद इसके, रोजगार की सबसे बड़ी संभावना मानी जाने वाली खदानों में स्थानीय बेरोजगारों को अवसर नहीं मिल पा रहा है। स्थानीय आदिवासी युवा बड़ी संख्या में आईटीआई, डिप्लोमा एवं अन्य तकनीकी शिक्षाएं प्राप्त कर चुके हैं ताकि उन्हें खदानों में रोजगार मिल सके।
लेकिन नियुक्ति प्रक्रिया बंद होने के कारण वे अपने घरों में बेरोजगार बैठे हैं। स्थानीय रोजगार के अभाव में आदिवासी युवा अन्य राज्यों की ओर पलायन करने को विवश हैं। यह न सिर्फ इस क्षेत्र के सामाजिक ताने-बाने को प्रभावित कर रहा है, बल्कि विकास की गति को भी रोक रहा है।
स्थानीय लोगों का आग्रह है कि किरीबुरू, मेघाहातुबुरू, गुवा और चिरिया के लौह अयस्क खदानों में कम से कम 250-250 पदों पर तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी की नियुक्ति प्रक्रिया अविलंब प्रारंभ की जाए। इससे न केवल क्षेत्र के युवाओं को रोजगार मिलेगा, बल्कि आदिवासी समाज को भी सामाजिक-आर्थिक संबल मिलेगा।
इस मामले में प्रशासनिक स्तर पर उदासीनता और खदान प्रबंधन की लापरवाही के कारण हजारों युवा वर्षों से ठगे जा रहे हैं। जरूरत है कि संबंधित अधिकारी, विभाग और खनन कंपनियां इस विषय को गंभीरता से लें और माननीय न्यायालय के निर्देशों का पालन करते हुए शीघ्र नियुक्ति प्रक्रिया आरंभ करें।
Author: newsmedia kiran.com
